Les valeurs

Profondément ancrées dans notre culture d’entreprise, ces huits valeurs orientent nos décisions et guident chacune de nos actions.

Savourer la vie et cultiver le plaisir

Nous sommes des épicuriens dans l’âme. Notre mission est de créer des milieux où il fait bon vivre; cela concerne autant nos projets que nos chantiers. Nous sommes adeptes d’une philosophie guidée par le plaisir qui trouve son expression dans nos interactions quotidiennes teintées d’humour. Nous sommes une équipe composée de personnalités fortes et hautes en couleur, des gens qui ne se prennent pas au sérieux et pour qui une bonne journée doit être ponctuée d’éclats de rire. Nous espérons que notre produit dégage le plaisir que nous avons à y travailler.

Être fiers et passionnés

Imaginer un projet qui nous fait rêver. Le voir se dessiner en réfléchissant aux moindres détails. Le présenter et en parler avec passion. Le créer avec un souci de donner le meilleur de nous-mêmes. Et voir le bonheur dans l’oeil du client au moment de lui présenter son nouveau chez lui. Voilà les raisons qui nous poussent à nous lever chaque matin, avec le sourire. Nous sommes fiers de voir naitre un projet, de grandir avec lui et d’évoluer avec nos clients.

Être audacieux, créatifs et ouverts d’esprit

Notre ambition : exprimer notre créativité et être les pionniers dans ce que nous réalisons. Nous avons démontré notre esprit d’innovation et notre audace en implantant des projets dans des quartiers déstructurés, en donnant une deuxième vie à des bâtiments délabrés, en créant des espaces communs inédits ou en révolutionnant l’aménagement de petites unités. Notre curiosité et notre désir d’oser se renouvèlent constamment, promettant tous autant d’audace et de vision pour nos projets à venir.
Nous relevons les défis avec une ouverture d’esprit qui nous permet de saisir les opportunités prometteuses. Nous voulons laisser une empreinte positive qui traversera le temps et sera inspirante pour les générations à venir.  

Être sensibles à l’être humain

C’est le côté humain qui inspire Prével : l’humain qui habite nos projets, l’humain qui travaille avec nous, l’humain qui nous côtoie tous les jours. Être attentif et contribuer au bien-être des gens qui nous font confiance. Nous espérons pouvoir faire la petite différence, à notre échelle, dans la vie de chacune de ces personnes. Nous mettons tout notre coeur à offrir un produit qui suscite de l’émotion. Nous sommes motivés par la satisfaction que nous procure un client heureux. La fierté qui émane d’un premier acheteur. La confiance tranquille de l’acheteur expérimenté. Nous souhaitons créer de la chaleur là où il n’y aurait que
béton et Placoplatre.

Être authentiques et intègres

Prével se fait une fierté d’être une entreprise familiale. Nous sommes authentiques, intègres et vrais. Nous sommes transparents et sincères dans nos interactions avec nos clients. Nous ne prétendons pas vendre ce que nous ne pouvons offrir, être ce que nous ne sommes pas. Notre crédibilité repose sur chacune des 11 000 unités construites, sur chaque expérience vécue par nos clients, sur chaque chèque signé à nos fournisseurs. L’honnêteté intellectuelle est également très importante pour nous : nous innovons à partir de nos propres idées, cherchant à même la créativité et la vision des membres de notre équipe pour imaginer
cet élément de nouveauté qui fera l’envie de la compétition.

collaboration

Travailler en équipe

Nous sommes convaincus que notre force réside en la qualité de notre équipe, composée de personnalités atypiques, mais ouvertes d’esprit qui travaillent vers un but commun : contribuer au bien-être de nos clients. L’attitude est une question de choix et nous prenons la décision, chaque jour, de nous entraider, de croire en une vision commune avec positivisme et de tout mettre en oeuvre pour optimiser l’expérience de l’acheteur. Les professionnels font partie de cette équipe à part entière et contribuent au succès des projets, de la conception à la réalisation.

Viser l’excellence

Aller plus loin. Chercher à être chaque jour meilleur. Trouver la nouvelle idée. Transformer les attentes d’un client en un projet concret. Apprendre, toujours continuer d’apprendre. Nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons et nous en tirons une grande satisfaction. Nous savons cependant que nous ne sommes pas parfaits et demeurons ouverts au changement.

Garder le cap

Nous choisissons consciencieusement chacun de nos projets et en refusons certains afin de nous assurer d’être pleinement engagés dans ceux qui sont importants pour nous. Prével est dans les affaires depuis 1978 et voit la relève arriver d’un bon oeil : nous sommes assurés d’une pérennité corporative. Nous serons là pour nos clients. Nous serons là pour notre équipe.